<第百五十六回：問題と解答>
［出題日：2004.06.21（月)　　解答発表日：2004.06.25(金)]

［問題］
　浦野商店�汲ﾅは、毎年繁忙期の後に従業員全員で慰安旅行へ行くことが恒例となっていましたが、今年は会社の都合で旅行が実施できなくなってしまいました。そこで従業員全員に旅行費用に相当する額を金銭で支給し、使いみちは問わない、ということになりました。この場合、その支給額の経理処理として正しいのは？
�@交際費として処理
�A福利厚生費として処理（昨年までは旅行費用を福利厚生費として処理していた。全額会社の経費として認められる。）
�B給与として処理（全額会社の経費として認められるが、従業員が給与所得として課税される）

　　　　　　　　　　　　　　　　　＜出題者：うど＞

［正解］�B
　実際に旅行を実施して、その旅行にかかった費用であれば福利厚生費の処理で問題ありませんが、金銭支給となると各人への給与として扱われてしまいます。